ด้วยสถานการณ์เศรษฐกิจที่เป็นอย่างนี้จากผลกระทบของโควิด19 เชื่อเหลือเกินว่ามีคนมากมายที่ต้องตกงาน และกำลังดิ้นรนหางานทำกันอยู่ ซึ่งนั่นหมายความว่า จากแต่ละปีที่มีเด็กนักศึกษาเรียนจบใหม่ๆ เป็นตัวเลือกในการที่แต่ละบริษัทรับเข้าทำงานแล้วนั้น ตอนนี้ก็จะมีกลุ่มพวกที่ตกงานมาเป็นอีกตัวเลือกเหมือนกัน

ซึ่งถ้าหากใครไม่มีความสามารถหรือไม่โดดเด่นพอนั้นอาจจะทำให้พลาดโอกาสได้งานเหมือนกัน ซึ่งวันนี้เรามีข้อแนะนำสำหรับคนที่กำลังมองหางาน และจะได้รู้ว่าบริษัทส่วนใหญ่นั้นต้องการคนประเภทแบบไหน

สื่อสารได้ดี คนยุคใหม่ถนัดใช้เทคโนโลยีในการติดต่อสื่อสาร แต่อาจไม่ค่อยได้ปฏิสัมพันธ์กับคนแบบตรงๆ ซึ่งนั่นคือจุดอ่อนในการสื่อสารอย่างไม่น่าเชื่อ เพราะการทำงานในองค์กรย่อมหนีไม่พ้นกับการติดต่อสื่อสารกับผู้คนในหลากหลายบทบาท ดังนั้นคนที่จะประสบความสำเร็จในองค์กรก็คือคนที่สื่อสารได้ดี มีทักษะในการเจรจาอย่างมีประสิทธิภาพ และสร้างมนุษยสัมพันธ์กับผู้คนรอบข้างได้เป็นอย่างดี

มีทัศนคติเชิงบวก การที่เป็นคนคิดบวกย่อมเป็นที่ยอมรับของคนทุกกลุ่ม ในองค์กรเองเก็ต้องการคนที่มองโลกในแง่ดี มองเห็นโอกาสในปัญหาอยู่เสมอ และยังเข้าใจผู้อื่นได้เป็นอย่างดี

พร้อมทุกสถานการณ์ เปิดรับโอกาสใหม่ๆ ซึ่งการมีใจเปิดรับกับทุกโอกาสใหม่ๆ ในการทำงาน ทั้งภารกิจใหม่ๆ ที่ได้รับมอบหมาย วิธีการทำงานใหม่ หรือการเปลี่ยนแปลงใหม่ๆ ในองค์กร โดยไม่กังวลกับภาระหน้าที่ที่มากขึ้น ก็ย่อมประสบความสำเร็จได้เร็วกว่าคนที่มักจะปิดกั้นตัวเองและเปิดรับสิ่งใหม่ๆ อย่างแน่นอน

ทำงานเป็นทีมได้ดี และมีการปรับตัว เพราะการทำงานเป็นทีมเวิร์กที่ดีเป็นสิ่งที่ดีต่อองค์กร ในการดำเนินธุรกิจที่มีการรุดหน้าไปอย่างรวดเร็ว ตลอดจนเทคโนโลยีต่างๆ ที่ปรับเปลี่ยนและมีการพัฒนาอยู่ตลอดเวลา พนักงานที่ดีจึงต้องมีความพร้อมและยืดหยุ่นสูง และพร้อมรับกับการเปลี่ยนแปลง

มีใจรักงานและมุ่งมั่นที่จะประสบความสำเร็จ เพราะคนทำงานที่มี Passion มักจะเปี่ยมไปด้วยพลังงานด้านบวก และความกระตือรือร้นอยู่เสมอ ซึ่งจะช่วยสร้างบรรยากาศที่ดีให้กับองค์กร

สร้างจุดขาย และมีความคิดสร้างสรรค์ เพราะการแข่งขันในโลกปัจจุบันไม่ได้แข่งกันที่ตัวสินค้าอย่างเดียว แต่จะแข่งกันเรื่องของความคิดสร้างสรรค์กันด้วย ซึ่งทุกองค์กรต้องมีจุดขายที่มาจากความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรมใหม่

ซึ่งทั้งหมดที่กล่าวมา หากใครก็ตามที่มีคุณสมบัติเหล่านี้อยู่ในตัว ก็ย่อมจะได้เปรียบคนอื่น เพราะคนเก่งถือเป็นทรัพยากรที่เป็นต้องการอย่างมาก และเป็นสินทรัพย์ที่มีคุณค่าสำหรับบริษัททั้งในระดับโลก และระดับประเทศ

ขอบคุณผู้ที่ให้การสนับสนุนโดย  bk8 line